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26/12/06
Integrantes
de la lista 3 -que en las últimas elecciones obtuvo la minoría-
y que ya están incorporados en la nueva comisión de
autoridades de la Central de Trabajdores Argentinos, llamaron a una
conferencia de prensa para resaltar que eran parte de la comisión
y que eso era gracias a la lucha, a la vez que marcaron sus diferencias
con la conducción: "Asumimos el jueves de la semana pasada",
dijo Andrea Vara. "La lista 3 está dentro de CTA cumpliendo
y dando el primero de los pasos que habíamos prometido. Además
remarcamos que dentro de ATE ha nacido una agrupación que se
llama Tribuna Estatal, lo cual marca una línea que vamos a
seguir y tiene que ver con el planteo político que hemos hecho
y vamos a profundizar", anticipó e informó Vara. Sobre el trabajo de agrupamiento en derredor a esta propuesta de oposición interna a la conducción en la propia CTA, específicamente desde la Asociación de Trabajadores del Estado, Vara explicó: "Nosotros nos estamos reuniendo semanalmente, trabajamos con compañeros de diferentes sectores y nucleamientos, incluso municipales que están activando. Tenemos compañeros nuevos que trabajan en el Hospital y también en Minoridad y Familia. Incorporamos nuevos compañeros que han vuelto a reafiliarse en ATE y están expectantes para el 2007. Tenemos un eje diferente a la conduccion actual de CTA y ATE, hablamos de la canasta familiar, de cifras diferentes. Marcamos la lucha que se llevó adelante en el Hospital Francés y otros sectores y estamos en esa misma línea politica", dijo. Por su parte, la docente Patricia Bojorge comentó algo más sobre estas diferencias que tienen con la dirección de la CTA: "El planteo no representa a los reclamos de los distintos sectores de la administracion pública y el trabajo. Nosotros pedimos un salario cercano a la canasta familiar, de cerca de 1.850 pesos. Y desde la conducción y en consonancia con los fracasos de las paritarias, han presentado un proyecto que hace flotar al movimiento obrero en la línea de la pobreza. No compartimos ese criterio. Ahora hay una etapa de lucha abierta y nos espera un 2007 con fuerte reclamo. El tema del salario es uno de los más importantes y consideramos que las direcciones no están repersentando la demanda de los trabajadores", dijo Bojorge. En
tanto, sobre esta "falta de representatividad" de la dirigencia
gremial puso un ejemplo concreto en los trabajadores municipales,
a propósito del tratamiento del presupuesto 2007: "Se
está viendo un fuerte impulso hacia la flexibilización
laboral y a la extensión de la jornada horaria. Y en Mercedes
en este momento se está tratando un presupuesto que no incluye
a los trabajadores municipales y sus sueldos. Esos trabajadores no
se sienten repersentados seriamente, están empantanados con
sus reclamos", graficó Bojorge.
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