Desde la Comisión Gremial Interna del Banco de la Provincia de Buenos Aires Seccional Chivilcoy, de la que dependen varias ciudades entre ellas Mercedes, indicaron que si el martes no obtienen respuestas a sus reclamos salariales podrían ir al paro.

Los bancarios se encuentran ya preparando el plan de lucha, de acuerdo al comunicado que el Secretariado Nacional del gremio emitió, junto con el plenario de todos los secretarios generales de las seccionales del país, luego que sesionara el mismo y después de un nuevo fracaso en las negociaciones paritarias.

“Es demasiado tiempo una negociación que lleva cuatro meses y no expone con  claridad de la pretensión empresarial, máxime cuando en esta oportunidad la renta financiera del ejercicio pasado ha roto todos los records, y la lógica implica que ya no se trata de una disputa porcentual, sino que existen otros factores que alteran el escenario negociatorio”, indican.

“Pero además la espera ya no es beneficiosa para los trabajadores, ya que la repetición del pago de los $ 1.000 para abril solo hace alterar el humor de los trabajadores bancarios, y en nuestro caso también de los compañeros jubilados que ven peligrar la transferencia de la recomposición salarial a sus haberes, preocupación que compartimos y que hemos expresado a los cuerpos orgánicos del gremio e incluso a su secretario general en ejercicio”, agregan desde la CGI Chivilcoy y se preguntan qué pretende la patronal bancaria con esta demora. “Reavivar la tesis que el salario es el creador de la inflación, cuando en realidad es la suba de  la tasa de interés y  la intermediación parasitaria de los formadores de precios que eleva el costo del consumo popular y de nuestra canasta familiar… ¿quieren nuevamente establecer la vieja idea que sea el salario la variable de ajuste del modelo?”, cuestionan y marcan que los resultados del sistema financiero “se incrementaron en un 49% en 2010 en relación a 2009, y la ganancia que fue al bolsillo de los banqueros se multiplicó por dos veces y media lo del 2008”.

“Es por eso que el martes 26 nuevamente hemos sido citados al Ministerio de Trabajo de la Nación y ese día tenemos que tener respuestas concretas claras y positivas. Caso contrario deberemos ejercer nuestro derecho constitucional al accionar gremial y disponer colectivamente un plan de lucha para recuperar nuestro salario, que en nuestro banco deberá contemplar todo el horario laboral y sin asistencia a los lugares de trabajo para que sea masivo y contundente”, exponen.

Lo que exigen es una recomposición salarial “no menor al 30%, sin fraccionamiento alguno, retroactiva al 1 de enero y totalmente remunerativa”.

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