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15/03/14
Este viernes por la tarde y tras ser parte de una importante reunión en la ciudad capital bonaerense, La Plata, el dirigente de la Asociación de Trabajadores del Estado, Hugo Bonafina, confirmó a este medio la realización de un nuevo paro de actividades por 48 horas, para los próximos miércoles y jueves. De esta manera, el Consejo Directivo Provincial de ATE ratificó el planteo de considerar “insuficiente” la propuesta salarial, ofertada por el gobierno en paritarias, y definió un paro de 48 horas para los días 19 y 20 de marzo. Además aprobó una jornada de lucha a realizarse lunes y martes, para construir el gran paro, que se expresará en todo el territorio provincial con acciones regionales, cortes y distintas actividades el jueves. En este sentido el secretario general, Oscar de Isasi, dijo que “el órgano máximo de decisión del gremio avaló el no acuerdo y respaldó el pedido de una nueva propuesta superadora, exigiendo que no se cierre la paritaria”. El paro de miércoles y jueves será en reclamo de paritarias sin techo, aumento salarial digno y políticas sociales inclusivas. El dirigente de ATE remarcó que se invitó “a todas las organizaciones que integran la CTA a participar de esta medida, como así también a otras, que aún no estando dentro de la Central quieran construir unidad para lograr nuestros objetivos”. Entre las definiciones, se aprobó repudiar el proyecto elevado por el vicegobernador Gabriel Mariotto a la legislatura provincial, planteando limitar el derecho de huelga de los docentes. El viernes 21 el CDP volverá a reunirse para definir las medidas a seguir. No hay acuerdo salarial con Provincia El dirigente reiteró que la oferta presentada, si bien tiene algunos aspectos positivos que son producto de la lucha, como “la inyección de mayor masa salarial a la propuesta -pese a ser aún insuficiente-, la reducción en la cantidad de cuotas -aunque debería ser en un sólo pago-, y que se haya priorizado a los salarios más bajos y en especial a nuestros compañeros auxiliares de educación que vienen siendo postergados”, también tiene otros aspectos profundamente negativos: “Todavía está lejos de contemplar la pérdida total del poder adquisitivo del conjunto de los estatales, no toca el básico, y la suma fija para los auxiliares es en negro, no remunerativa y no bonificable”. Además “se mantienen las cuotas y la discusión sigue siendo anual. A mitad de año, si sigue este proceso inflacionario, el salario va a quedar depreciado”, dijo.
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