El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado, seccional Mercedes, Hugo Bonafina, dio a conocer la problemática situación que se da en torno a la pretendida municipalización del Servicio Alimentario Escolar, que rechazan desde ese gremio.

Es así que en el inicio del año 2017 esa organización se declara en Estado de Asamblea y Movilización Permanente ante lo que consideran “una nueva escalada de políticas por parte del gobierno de la provincia de Buenos Aires que atentan contra los derechos conquistados por los trabajadores estatales”.

“El año 2017 se inició, luego de un año 2016 donde los estatales fuimos protagonistas de las luchas, con la embestida del gobierno con bajas de contratos en el Ministerio de Salud y en la Dirección General de Cultura y Educación dando por tierra con el compromiso que asumió públicamente la Gobernadora María Eugenia Vidal de continuidad laboral y pase a planta permanente, sumado a los salvajes e ilegales descuentos en los salarios de los trabajadores que llevaron adelante medidas de fuerza generales o sectoriales durante los años 2015 y 2016. Estas quitas salariales donde se acumulan en un mes descuentos de paros acumulados de meses sucesivos o alternados significan un brutal golpe a los bolsillos de trabajadores que ganan en promedio once mil pesos arrebatando entre dos mil y cinco mil pesos de bolsillo e intentan aleccionar y disciplinar a los estatales para que dejen de pelear por salarios dignos, estabilidad laboral y mejores condiciones de trabajo”, indicaron desde ATE.

“A esta serie de hechos contra los trabajadores, se agrega la publicación del Decreto Nº 2077/16 sobre la Municipalización del Servicio Alimentario Escolar (SAE) que rechazamos en todos sus términos como lo hicimos en noviembre pasado cuando la Gobernadora lo anunció en una conferencia de prensa. Bajo consideraciones falaces, el decreto ya no legisla sobre una “prueba piloto” sino que invita a todos los municipios a suscribir un Acta Acuerdo para hacerse cargo del SAE y que en una sus cláusulas, la tercera, establece que “El MUNICIPIO aportará y será responsable de proveer los recursos humanos para la implementación del SAE, así como también la infraestructura, servicios y mantenimiento de las dependencias que se encuentren bajo su órbita y en las que se presten los servicios en el marco del ACTA ACUERDO, sin perjuicio de las funciones ejercidas por la Dirección General de Cultura y Educación”.
 
“Esta cláusula a todas luces afecta los derechos de los Trabajadores Auxiliares de la Educación, tanto de los titulares como de los que pelean por pase a planta permanente y aquellos que anhelan en los Actos Públicos de designación ingresar a desempeñarse en los comedores escolares”, sostienen desde el gremio, para quien la medida es “de dudosa legalidad constitucional cuando la Constitución de la provincia de Buenos Aires establece en su artículo 203 que la administración de los servicios educativos, en el ámbito de competencia territorial distrital, estará a cargo de los Consejos Escolares, como así también en la Ley Provincial de Educación en el artículo 147. Así lo mismo, el artículo 246 del Reglamento General de Instituciones Educativas dice el Servicio Alimentario Escolar son responsabilidad de los organismos provinciales específicos, ergo la Dirección de Escuelas y el Ministerio de Desarrollo Social”.

“Esta nueva medida tiene su correlato en el Ministerio de Salud con la vuelta a la tercerización del servicio de limpieza, las prácticas no rentadas en el Ministerio de Trabajo y seguir pagando salarios no remunerativos (en negro) en diversos organismos, por mencionar algunos aspectos de la política de personal del gobierno provincial”, afirman y convocan a realizar Asambleas en los Comedores de Verano, Hospitales y demás organismos del Estado a fin de construir el plan de acción provincial para contrarrestar estas medidas de la Gobernadora Vidal y resolverse en próximas convocatorias al Consejo Directivo Provincial. 

 

 

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