Desde la Coordinación de Políticas Juveniles de la Municipalidad de Mercedes se continúa trabajando en pos de la capacitación y formación de nuestros vecinos. Más de 350 jóvenes son parte de distintas propuestas.

“Para la formación laboral son 6 los cursos que se dictaron para introducción al trabajo con duración de 3 meses cada uno. También tuvimos 20 jóvenes con un apoyo para la terminalidad educativa y 20 entrenamientos activos de trabajo en distintas empresas y comercios locales”, contó Eugenia Códega, quien es coordinadora de Políticas Juveniles.

También recordó que se trabajó en saberes prácticos, como “informática, mecánica, albañilería, electricidad, y se siguen proyectando actividades formativas, pensando en conocimientos prácticos de rápida salida laboral”, según indicó.

Las acciones son parte de los distintos programas sociales que lleva a cabo la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Mercedes.

Para más información se recomienda visitar la oficina de Juventud, ubicada en calle 47 y 26, en el predio del ex Instituto Unzué.

 

 

 

 

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