Así como se hizo el día 28 de febrero pasado en el Consejo Escolar de Mercedes, ATE-CTA volvió a manifestarse en la jornada de paro nacional de 48 horas.

Es así que participando junto con un grupo de trabajadores de la educación, la entidad gremial con Hugo Bonafina a la cabeza se hizo presente en el Consejo Escolar de la vecina localidad de Suipacha, donde se presentó una nota elaborada por la Asociación Trabajadores del Estado con los distintos reclamos que se vienen haciendo desde esa organización sindical y el conjunto de los trabajadores.

En defensa de las escuelas públicas y los derechos de los trabajadores, se planteó dejar una nota con el reclamo que puntualizaba que están “en desacuerdo a las decisiones adoptadas por la Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires en perjuicio de los Trabajadores de la Educación y la escuela pública gratuita y de calidad”.

“Las decisiones tomadas son claramente contrarias a la Constitución de la provincia de Buenos Aires, la Ley Provincial de Educación y regímenes estatutarios de los trabajadores, lesionando la institucionalidad de la que ustedes son parte”, sostuvieron y remarcaron que solicitan “medidas urgentes respecto a la implementación del nuevo sistema de licencias médicas, debido a las múltiples deficiencias detectadas en su implementación a nivel local y provincial, tales como imposibilidad de acceder al sistema, registro y carga en la base de datos de licencias, poniendo en riesgo la salud de Auxiliares y Docentes y el propio funcionamiento del sistema educativo”.

“A la vez, se avanza contra los ámbitos de negociación colectiva al modificar unilateralmente la Resolución Nº 2066/15 sobre designación, funciones y tareas de los Auxiliares de la Educación. La mentada reglamentación fue consensuada por los trabajadores y trabajadoras del sector y reafirmada en mesa paritaria. Por ello, rechazamos la decisión de reemplazarla por la Resolución Nº 293/18. Así mismo exigimos que se respete la ley 10.430 donde en el artículo 49 dice que tenemos derecho a licencia por enfermedad, como también dice en los articulados 39, 40 y 41 que los trabajadores podemos tomar nuestras vacaciones anuales en los meses de receso escolar o en su defecto dependiendo la antigüedad relacionadas”, esgrimieron desde ATE, exigiendo que se respete lo acordado en paritaria donde “se comprometieron a cubrir las vacantes de jubilaciones (uno a uno) y la comunicación fehaciente de acuerdo a la legislación vigente”.

En materia de infraestructura escolar, piden que “se destinen los fondos provinciales acordes a la crisis edilicia en los establecimientos escolares, la jerarquización de las Delegaciones de la Dirección Provincial de Infraestructura Escolar y la reincorporación de los trabajadores despedidos de la Unidad Ejecutora Provincial”.

“Solicitamos a los Autoridades de los Distritos que no permitan los cierres de ninguna Institución Educativa, ni cierres o fusión de cursos ya que nuestros niños tienen derecho  a una educación de calidad como también una alimentación saludable. En ello, garantizar que los alimentos que se otorgan en los Comedores Escolares sean de una calidad superior a la que se viene otorgando bajo la órbita de los Consejos Escolares y que la solución no sea descentralizar en las Municipalidades”, agregaron exigiendo que acompañen los reclamos de los miles de trabajadores y trabajadoras del sector de la educación y la comunidad toda.

 

 

 

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