La resolución de conflictos fue el eje de una capacitación en escuelas brindada por la Secretaría de Seguridad del Municipio en el Colegio San Patricio, experiencia que ya alcanzó a la Escuela Técnica N°2 de Gowland y el Instituto Madre Camila Rolón.

“Desde que asumimos venimos planificando diferentes estrategias para poder trabajar sobre temas complejos como los conflictos escolares, la pertenencia e identidad en grupos y jóvenes, bullyng y las relaciones vinculares de los jóvenes en las escuelas como fuera de las instituciones” explicó Josefina Kelly, secretaria del área.

“Lo hacemos vinculándonos con la Oficina de Abordaje de Conflicto y Violencia y por otro lado con Mediación Comunitaria” donde “identificamos grupos con los que es necesario trabajar y lo hicimos primero con pre adolescentes del último año de primaria y primero de secundaria buscando darles herramientas para que entiendan y sepan que el escuchar al otro, aceptando las diferencias es muy valioso para resolver conflictos”, indicó.

Desde la Secretaría subrayaron que “a partir del proyecto presentado en educación a principios del mes de marzo, con un enfoque en la construcción de derechos, seguridad ciudadana y de convivencia pacífica, se programó la agenda teniendo como objetivo poder alcanzar la mayor cantidad de escuelas tanto privadas como públicas de nuestra ciudad”.

El proyecto está orientado a los primeros años de cada institución y tiene una modalidad de dos encuentros en cada curso visitado. Otras instituciones ya han solicitado concretar reuniones, como la escuela Parroquial que recibirá la propuesta formativa los días 6 y 13 de julio.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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