El primer paso a la hora de buscar un empleo es redactar un currículum. Este documento es muy importante en todo proceso de selección ya que es la tarjeta de presentación que te abrirá las puertas a la siguiente fase: la entrevista. Por eso conviene prestar especial atención a escribir un buen CV.
Tener un buen currículum no consiste solo en tener una buena formación y trayectoria profesional, si esto no se expresa adecuadamente en el documento no servirá de nada.
Estos son algunos consejos a seguir para escribir un buen currículum:
Adapta el currículum a la oferta de empleo
Tu formación, experiencia y habilidades son las mismas, pero la forma de mostrarlas en el currículum puede variar en función de la oferta de empleo a la que vayas a enviarlo. Ajustando el currículum a cada puesto de trabajo será más fácil captar la atención de quien lo lea.
El reclutador está buscando encontrar los requisitos demandados, para ocupar el puesto vacante, en el currículum. Así, para facilitarle el trabajo y tener más oportunidades de pasar a la siguiente fase del proceso de selección es recomendable destacar esas habilidades y cualificaciones que posees y son necesaria para el puesto. Por ejemplo, redactándolo de otra forma más cercana al lenguaje que utilizan en la oferta de empleo, dejando fuera otras características que no son tan importantes para que las que realmente lo son destaquen y/o mencionar algunos datos que podrían ser irrelevantes para otros puestos pero que son útiles para este en concreto.
Para realizar esta labor de adaptación a cada oferta de trabajo, puedes tener un currículum base del que partir. Tras leer detenidamente los requisitos y características de la empresa y entender lo que están buscando será la hora de adaptarlo y ajustarlo.
Diferencia bien las secciones
El currículum tiene 3 secciones principales básicas: los datos de personales y de contacto, formación y experiencia. Tanto estos apartados, como otros adicionales que decidas incluir, deberán estar bien diferenciados para que se encuentren fácilmente.
Para ello deberán de aparecer en letra más grande, tipo título y con espacio entre ellos. El apartado datos personales o de contacto no es necesario que lleve el encabezado con el título ya que se sobre entiende lo que es.
El orden también importa. Los datos personales suelen ir al principio, después la experiencia y finalmente la formación. Otros apartados que decidas incluir suelen ir a continuación.
Si no tienes experiencia laboral o esta es escasa y no tan importante como tu formación, pon primero este último apartado.
Máximo dos páginas
Un currículum nunca debería tener más de dos páginas. El seleccionador de personal no quiere leer una novela. La brevedad y la sencillez son clave para escribir un buen currículum. Elimina toda la información innecesaria que no aporte nada a tu candidatura.
Si, por ejemplo, tienes muchos años de experiencia, quizás no sea necesario que añadas lo que hacías hace 20 años, o al menos que lo hagas con excesivo detalle.
Mucha suerte en la búsqueda de empleo.