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Bajo acatamiento del paro de trabajadores municipales en Mercedes

A partir de las 00:00 del jueves 8 de agosto, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) convocó a un paro de 48 horas, una medida que fue recibida con una consigna clara en la puerta del Palacio Municipal. Sin embargo, según se informó, el acatamiento a la huelga fue bajo entre los empleados de la comuna.

Desde la administración municipal destacaron que los trabajadores optaron por priorizar la continuidad de los servicios, considerando la gravedad de la situación económica del país, que excede el ámbito local. A pesar del llamado a la huelga, los empleados decidieron mantener el diálogo con la gestión comunal y continuar brindando los servicios públicos de manera habitual.

Continuidad de las negociaciones

La mesa de diálogo y paritarias entre el sindicato y la municipalidad sigue abierta. Durante el año, se han aplicado aumentos salariales acumulativos que alcanzan el 142,91%. En julio se otorgó un incremento del 10%, y para agosto ya se ha confirmado otro 10% al salario básico. Estas medidas fueron adoptadas en un contexto de revisión constante, reflejando la voluntad de la administración de responder a las demandas salariales de los trabajadores.

El miércoles previo al paro, se realizó una reunión en el Ministerio de Trabajo donde se discutieron las condiciones laborales. Sin embargo, en medio de las negociaciones, el Sindicato de Trabajadores Municipales llamó a la huelga, sin esperar un nuevo encuentro, lo que generó un bajo acatamiento por parte de los empleados.

Audiencia en el Ministerio de Trabajo

Durante la jornada del jueves, se llevó a cabo una nueva audiencia en la Delegación del Ministerio de Trabajo, presidida por el Delegado Regional Dr. Fabián Díaz. En la misma, se expresó preocupación por la modalidad adoptada durante el paro, ya que la huelga, inicialmente sin presencia en los lugares de trabajo, se convirtió en un paro con fichada, donde los empleados permanecieron en sus puestos sin desarrollar labores. Esta situación expuso a los trabajadores a posibles conflictos con sus compañeros y vecinos que acudían a las dependencias municipales para realizar trámites.

Además, en la audiencia se presentaron pruebas sobre piquetes organizados por el sindicato en los ingresos y egresos de los lugares de trabajo, lo que afectó el normal desarrollo de los servicios, incluyendo áreas críticas como jardines maternales, hogares de ancianos y niños, tránsito y seguridad, y monitoreo.

En respuesta, la representación gremial se comprometió a no obstruir el acceso a los lugares de trabajo durante la jornada del viernes, garantizando así la continuidad de los servicios a la comunidad.

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