En un paso firme hacia la consolidación de políticas de inclusión y el cumplimiento de la normativa vigente, el Hospital Interzonal General de Agudos Blas L. Dubarry llevará a cabo una jornada de capacitación técnica sobre la Ley Provincial N° 14.783 de Cupo Laboral Travesti-Trans.
El encuentro busca sensibilizar al personal y brindar herramientas prácticas para la implementación efectiva de la normativa en el ámbito sanitario bonaerense.
El nosocomio local será sede de una jornada de capacitación sobre la Ley Diana Sacayán y el abordaje de derechos en el sistema de salud, a cargo de especialistas del Ministerio de Mujeres y Diversidad
La jornada, que se desarrollará el próximo martes 21 de abril, de 11:00 a 13:00 horas, tendrá lugar en el Aula de Docencia e Investigación ubicada en el subsuelo del hospital.
La disertación estará bajo la responsabilidad de dos referentes en la materia: la Dra. Yamila Ramírez y la Lic. Ana Sartoris, quienes abordarán la complejidad del marco normativo y los protocolos de acción institucional.
Formación y perspectiva de derechos
El programa de la actividad no solo se limitará a la instrucción sobre el cupo laboral, sino que integrará un módulo introductorio a la diversidad sexual. Según informaron los organizadores, se profundizará en:
* Conceptos fundamentales de identidad de género y orientación sexual.
* Herramientas de abordaje para la atención de pacientes y convivencia laboral.
* Análisis del marco normativo nacional y provincial vigente.
El objetivo es fortalecer las prácticas institucionales para que sean verdaderamente inclusivas y respetuosas de los derechos humanos, destacaron desde la organización.
Impulso ministerial
Esta iniciativa es impulsada por la Dirección de Promoción y Protección de Derechos en Trabajo, Salud y Educación, dependiente del Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires. La propuesta se enmarca en un plan estratégico que busca garantizar que el acceso al sistema de salud y al empleo público sea equitativo, eliminando las barreras de discriminación que históricamente han afectado a la comunidad travesti-trans.
Con esta jornada, el Hospital Dubarry reafirma su compromiso con la vanguardia en gestión hospitalaria, entendiendo que la capacitación constante es la única vía para transformar las estructuras institucionales en espacios libres de violencia y exclusión.