La concesionaria oficial busca perfiles con formación en Ciencias Económicas. La búsqueda está orientada tanto a profesionales con experiencia como a jóvenes que busquen dar sus primeros pasos en el mercado laboral.
Toyota Ricciardi, referente del sector automotriz en la región, anunció el lanzamiento de una nueva búsqueda laboral orientada a fortalecer su equipo técnico.
En esta oportunidad, la convocatoria se centra en el sector Administrativo/Contable, un área clave para el funcionamiento operativo de la firma.
La concesionaria oficial busca perfiles con formación en Ciencias Económicas. La búsqueda está orientada tanto a profesionales con experiencia como a jóvenes que busquen dar sus primeros pasos en el mercado laboral
La empresa detalló que se encuentra tras la pista de personas con formación académica en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.
Un dato relevante de esta convocatoria es su carácter inclusivo respecto a la trayectoria: la firma valorará tanto a perfiles con experiencia previa como a aquellos estudiantes o recién graduados que deseen iniciar su recorrido profesional dentro de una estructura corporativa consolidada.
Para quienes deseen aplicar, existen ciertos criterios técnicos que la concesionaria ha puesto bajo la lupa. Entre las habilidades y conocimientos más valorados se destacan:
* Tesorería: Manejo de flujo de caja y valores.
* Gestión Administrativa:Tareas de soporte de oficina y organización interna.
* Generación de reportes: Capacidad de análisis y confección de informes periódicos.
* Herramientas digitales: Se especificó que el manejo avanzado de Excel es un requisito excluyente para la posición.
La oferta, difundida a través de las redes oficiales de Grupo Ricciardi invita a los interesados a enviar su solicitud de manera digital. Al tratarse de una oportunidad en una empresa de gran trayectoria local, se espera una alta concurrencia de postulantes de la zona de Mercedes y alrededores.
Los candidatos pueden acceder al formulario de postulación haciendo clic en el enlace de la biografía de las cuentas oficiales de la empresa o a través de los canales de reclutamiento que la firma dispone habitualmente en sus plataformas sociales.