Con el objetivo de brindar herramientas técnicas y estratégicas que optimicen el acceso al mercado de trabajo formal, la Municipalidad de Mercedes, a través de su Área de Empleo, llevó adelante una jornada de capacitación e inserción laboral destinada a estudiantes del Plan FinEs del Barrio Almafuerte. La actividad se inscribe en un programa permanente de descentralización que busca acercar los recursos estatales directamente a los núcleos educativos y comunitarios de la ciudad.
El encuentro, desarrollado durante el turno tarde, contó con la participación activa de los alumnos de primer, segundo y tercer año, junto a sus respectivos docentes. Durante la jornada formativa, se abordaron de manera integral los ejes esenciales para afrontar las búsquedas de empleo actuales, combinando el diseño técnico de herramientas de postulación con un diagnóstico detallado de la matriz productiva de la región.
Los capacitadores municipales estructuraron la charla en torno a núcleos temáticos fundamentales para los futuros egresados, entre los que se destacaron las estrategias de entrevista laboral, las pautas de presentación y las metodologías para la confección eficaz y optimización del currículum vitae. Asimismo, se brindó un análisis detallado del perfil económico y comercial actual de la ciudad de Mercedes, junto con un relevamiento de la mano de obra y las competencias profesionales más demandadas en el mercado regional vigente.
Desde la coordinación del área explicaron que durante la tarde se dialogó especialmente sobre la importancia de la capacitación continua, el desarrollo de las habilidades blandas y personales, y las oportunidades reales que ofrece la comunidad para el crecimiento laboral de los vecinos.
Por su parte, desde la cartera productiva municipal confirmaron que las actividades tendrán continuidad inmediata mediante un abordaje de carácter netamente práctico. En el próximo módulo planificado para el Barrio Almafuerte, los estudiantes participarán de dinámicas de simulacros de roles, recreando escenarios reales de entrevistas de trabajo para dotar a los asistentes de mayor seguridad, fluidez y confianza ante los procesos de selección de personal.
Finalmente, el área comunicó que se encuentra abierta la convocatoria para que instituciones intermedias, centros comunitarios y establecimientos educativos soliciten estas jornadas de orientación laboral gratuita. Las entidades interesadas en coordinar una visita técnica pueden comunicarse formalmente a la línea telefónica municipal habilitada para tal fin.