![\"\"](\"https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vacaciones_862x485.jpg\")
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Por Elizabeth S\u00e1nchez Pacheco. <\/strong><\/em>\u00bfSab\u00e9s cu\u00e1ntos d\u00edas te corresponden de vacaciones seg\u00fan tu antig\u00fcedad en el trabajo? \u00a1Ac\u00e1 te lo cuento!<\/p>\n Como trabajador ten\u00e9s derecho a que te den cierta cantidad de d\u00edas corridos de descanso durante el a\u00f1o, tal cual indica la\u00a0Ley 20.744<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 significa tener derecho a las vacaciones? Que como trabajador ten\u00e9s derecho a que te den cierta cantidad de d\u00edas corridos de descanso durante el a\u00f1o.<\/p>\n \u00bfMe pagan el sueldo durante las vacaciones? S\u00ed. Deben pagarte al iniciar las vacaciones.<\/p>\n Cu\u00e1ndo tomar las vacaciones<\/strong> Si trabajaste menos de 6 meses ten\u00e9s 1 d\u00eda de vacaciones por cada 20 d\u00edas de trabajo efectivo.<\/p>\n \u00bfPuedo comenzar las vacaciones cualquier d\u00eda de la semana? No. Siempre a partir del d\u00eda lunes o el siguiente h\u00e1bil cuando el lunes fuese feriado.<\/p>\n Si sos un trabajador que presta servicios en d\u00edas inh\u00e1biles, tus vacaciones deben comenzar al d\u00eda siguiente a aqu\u00e9l en que gozas del descanso semanal o el subsiguiente h\u00e1bil si aqu\u00e9l fuese feriado.<\/p>\n \u00bfEn qu\u00e9 \u00e9poca del a\u00f1o mi empleador debe darme las vacaciones? El empleador debe darte tus vacaciones dentro del per\u00edodo comprendido entre el 1\u00b0 de octubre de un a\u00f1o y el 30 de abril del a\u00f1o siguiente.<\/p>\n Si mi c\u00f3nyuge trabaja en el mismo lugar que yo, \u00bfpodemos tomarnos vacaciones al mismo tiempo? S\u00ed. El empleador debe darles vacaciones en forma conjunta y simult\u00e1nea. Pero tambi\u00e9n puede negarlas si afecta notoriamente el normal desenvolvimiento del trabajo.<\/p>\n Cu\u00e1ntos d\u00edas<\/strong> Requisitos<\/strong> \u00bfMi empleador tiene que comunicarme con anticipaci\u00f3n la fecha en que me va a dar vacaciones? S\u00ed, tiene que comunicarte por escrito la fecha de inicio de tus vacaciones, con una anticipaci\u00f3n de 45 d\u00edas. Sin embargo, las convenciones colectivas pueden establecer sistemas distintos seg\u00fan las modalidades de cada actividad.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 pasa si mi empleador no me comunica la fecha de inicio de mis vacaciones? Pod\u00e9s tomarlas notific\u00e1ndolo previamente. Ten\u00e9 en cuenta que tus vacaciones siempre deben terminar antes del 31 de mayo.<\/p>\n Indemnizaci\u00f3n por vacaciones<\/strong> Tu problema me importa. Si necesit\u00e1s asesoramiento jur\u00eddico integral, escribime para poder ayudarte.<\/p>\n Elizabeth S\u00e1nchez Pacheco<\/strong> Por Elizabeth S\u00e1nchez Pacheco. \u00bfSab\u00e9s cu\u00e1ntos d\u00edas te corresponden de vacaciones seg\u00fan tu antig\u00fcedad en el trabajo? \u00a1Ac\u00e1 te lo cuento! Como trabajador ten\u00e9s derecho a que te den cierta cantidad de d\u00edas corridos de descanso durante el a\u00f1o, tal cual indica la\u00a0Ley 20.744 \u00bfQu\u00e9 significa tener derecho a las vacaciones? Que como trabajador ten\u00e9s […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":103334,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8992],"tags":[15642,13449,2749],"class_list":["post-103323","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bienestar","tag-abogada","tag-derecho","tag-vacaciones"],"yoast_head":"\n
\n\u00bfA partir de qu\u00e9 momento tengo derecho a tener vacaciones? A partir de los 6 meses tenes 14 d\u00edas corridos de vacaciones.<\/p>\n
\n\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones me corresponden? Depende de la antig\u00fcedad que tengas en tu empleo:<\/p>\n\n
\n\u00bfTengo que reunir alg\u00fan requisito para tener derecho a mis vacaciones? S\u00ed, ten\u00e9s que haber trabajado, como m\u00ednimo, durante la mitad de los d\u00edas h\u00e1biles del a\u00f1o correspondiente. Se consideran como h\u00e1biles los d\u00edas feriados en los que trabajaste.<\/p>\n
\nMi contrato de trabajo termin\u00f3 y no me tom\u00e9 las vacaciones que me correspond\u00edan, \u00bftengo derecho a una indemnizaci\u00f3n por las vacaciones no tomadas? Si, ten\u00e9s derecho a recibir una indemnizaci\u00f3n correspondiente al per\u00edodo de vacaciones proporcional a la fracci\u00f3n del a\u00f1o trabajado.<\/p>\n
\nAbogada UBA
\n– Derecho laboral
\n– Derecho civil
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