{"id":186570,"date":"2026-05-16T17:16:28","date_gmt":"2026-05-16T20:16:28","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/?p=186570"},"modified":"2026-05-17T09:54:40","modified_gmt":"2026-05-17T12:54:40","slug":"paritarias-municipales-se-acordo-un-incremento-del-12-escalonado-ante-una-severa-crisis-financiera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/2026\/05\/16\/paritarias-municipales-se-acordo-un-incremento-del-12-escalonado-ante-una-severa-crisis-financiera\/","title":{"rendered":"Paritarias municipales: Se acord\u00f3 un incremento del 12% escalonado ante una severa crisis financiera"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-17533\" src=\"https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/palacio_municipal.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"373\" srcset=\"https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/palacio_municipal.jpg 640w, https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/palacio_municipal-300x175.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Tras intensas negociaciones en el marco de las paritarias de mayo de 2026, el Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Mercedes y las entidades gremiales arribaron a un acuerdo salarial que establece un incremento total del 12% al b\u00e1sico, dividido en dos tramos del 6% a liquidarse en mayo y agosto respectivamente.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El entendimiento se da en un contexto de profunda preocupaci\u00f3n econ\u00f3mica interna, marcado por la ca\u00edda de los fondos de coparticipaci\u00f3n provincial y fuertes cuestionamientos sindicales hacia la distribuci\u00f3n del gasto p\u00fablico municipal.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u200bLa resoluci\u00f3n de las paritarias se desencaden\u00f3 luego de que el Departamento Ejecutivo expusiera formalmente el delicado estado financiero de la comuna. Inicialmente, las autoridades locales hab\u00edan propuesto una suba del 10% (5% en mayo y 5% en agosto) debido a la baja en la recaudaci\u00f3n por coparticipaci\u00f3n.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Sin embargo, tras el rechazo de las contrapropuestas gremiales, la oferta final se reajust\u00f3 levemente al 12% conjunto que qued\u00f3 plasmado en el acta de acuerdo, fij\u00e1ndose la reapertura de las mesas de negociaci\u00f3n para el pr\u00f3ximo mes de octubre.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">\u200bEl debate de las propuestas gremiales<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">\u200bDurante la audiencia salarial, las distintas representaciones sindicales plantearon posturas diversas frente a la insuficiencia del poder adquisitivo de los empleados de la comuna:<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\u200b<b>Sindicato de Trabajadores Municipales de Mercedes (STMM):<\/b> Exigi\u00f3 originalmente un piso de aumento del 15% directo para el mes de mayo.<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\u200b<b>Asociaci\u00f3n de Trabajadores Municipales de Mercedes (ATMM):<\/b> Solicit\u00f3 indexar los salarios para igualar de forma mensual el \u00edndice de inflaci\u00f3n hasta el mes de agosto.<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\u200b<b>Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE):<\/b> Opt\u00f3 por mantener una postura de escucha para consultar y analizar los pasos a seguir junto a sus pares a nivel provincial.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">\u200bAnte el rechazo del Ejecutivo a las propuestas de un 15% o de indexaci\u00f3n por inflaci\u00f3n, las partes terminaron convergiendo en el esquema definitivo del 6% en mayo y 6% en agosto.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">\u200bModificaci\u00f3n en el pago del aguinaldo<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">\u200bComo consecuencia directa de la estrechez de caja alegada por el gobierno local, las autoridades comunicaron que este a\u00f1o se romper\u00e1 con la tradici\u00f3n de abonar el Sueldo Anual Complementario (SAC) de manera anticipada. El aguinaldo ser\u00e1 abonado junto con la liquidaci\u00f3n formal del sueldo de junio, impidiendo que el cobro se efectivice antes del D\u00eda del Padre, tal como ven\u00eda sucediendo hist\u00f3ricamente en los ejercicios anteriores debido a que el municipio no llega a liquidarlo a tiempo.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">\u200bCr\u00edticas a la gesti\u00f3n de recursos y horas extras<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">\u200bEn declaraciones posteriores al encuentro, la secretaria general del STMM, Evangelina Artaza, se mostr\u00f3 sumamente cr\u00edtica con el escenario actual y aclar\u00f3 a los trabajadores que el resultado de la paritaria \u00abno es para festejar\u00bb, catalog\u00e1ndolo como \u00abinsuficiente\u00bb ante la grave situaci\u00f3n econ\u00f3mica que atraviesan los empleados municipales.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u200b\u00bbVolvimos como todas las veces a hacer hincapi\u00e9 en que es un momento dif\u00edcil y que instamos al cuidado de los recursos. No fue grato para nosotros como Sindicato ver que desde enero, con la feria, no hubo una merma en la cantidad de horas extras, que hoy representan un tercio de la masa salarial global\u00bb, sentenci\u00f3 la dirigente.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u200bAsimismo, Artaza carg\u00f3 fuertemente contra el personal pol\u00edtico de la administraci\u00f3n municipal: \u00abHay funcionarios que parece que no comprendieron la situaci\u00f3n econ\u00f3mica extrema que se vive porque no han tomado dimensi\u00f3n de la gravedad, ya que no han bajado, como se hab\u00eda dicho, la cantidad de horas extraordinarias\u00bb.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">La\u00a0l\u00edder sindical reafirm\u00f3 el compromiso de continuar la labor gremial para intentar mejorar la redistribuci\u00f3n de los recursos frente a la crisis que atraviesa el sector.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">\u200bAgenda laboral complementaria<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">\u200bEl esquema paritario refrendado incluye, adem\u00e1s de la pauta salarial, el compromiso gubernamental del cumplimiento de los ascensos de categor\u00edas pautados para el mes de julio, condicionado a la previa calificaci\u00f3n formal de las y los trabajadores de cada sector.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">En tanto, el sindicato inform\u00f3 que continuar\u00e1 trabajando en cada \u00e1rea con la totalidad de los reclamos sectoriales que se mantienen vigentes.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-186572\" src=\"https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/IMG-20260516-WA0019.jpg\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/IMG-20260516-WA0019.jpg 768w, https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/IMG-20260516-WA0019-300x300.jpg 300w, https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/IMG-20260516-WA0019-150x150.jpg 150w, https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/IMG-20260516-WA0019-640x640.jpg 640w, https:\/\/noticiasmercedinas.com\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/IMG-20260516-WA0019-681x681.jpg 681w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u25a0 El Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Mercedes cerraron una suba en dos tramos. 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