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El Departamento Ejecutivo municipal de Mercedes y los gremios que representan a los trabajadores comunales alcanzaron este martes 6 de octubre un acuerdo en el marco de la tercera negociaci\u00f3n paritaria del a\u00f1o 2026, regulada bajo la Ley Provincial N\u00b0 14.656. Durante el encuentro se evalu\u00f3 la situaci\u00f3n salarial de los empleados en consonancia con la coyuntura econ\u00f3mica local.<\/p>\n
Seg\u00fan la informaci\u00f3n suministrada por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Mercedes (STMM), que funciona bajo la conducci\u00f3n de Evangelina Artaza, el entendimiento alcanzado establece un incremento salarial del 6% al b\u00e1sico correspondiente al mes de octubre, acompa\u00f1ado por una suba del 50% en el \u00edtem presentismo.<\/p>\n
Una de las novedades destacadas de la mesa fue el adelantamiento de las fechas del tr\u00e1mite administrativo para hacer posible que los jubilados municipales perciban el aumento en simult\u00e1neo con el personal activo.<\/p>\n
En materia de bonificaciones extraordinarias, el esquema aprobado contempla el pago de un bono por el D\u00eda del Municipal de $100.000 (a cobrarse el 5 de noviembre), un bono de Fin de A\u00f1o de $200.000 (con fecha de cobro fijada para el 15 de diciembre) y un bono de emergencia paliativo de $100.000 para el 19 de enero de 2027. Asimismo, se confirm\u00f3 que el medio aguinaldo (SAC) de diciembre se abonar\u00e1 el d\u00eda 22, los sueldos el 29 y la bonificaci\u00f3n por el D\u00eda de Reyes el 5 de enero de 2027.<\/p>\n
La agenda paritaria abord\u00f3 de igual manera compromisos laborales espec\u00edficos. Se garantiz\u00f3 el reconocimiento formal para los choferes encargados del traslado de Residuos S\u00f3lidos Urbanos (RSU) al CEAMSE, mientras que la solicitud referente al agotamiento prematuro y bonificaci\u00f3n para las docentes de los jardines maternales municipales ser\u00e1 tratada en una reuni\u00f3n pr\u00f3xima con el secretario del \u00e1rea. En la negociaci\u00f3n intervinieron tambi\u00e9n las representaciones de ATE y ATMM.<\/p>\n
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\u25a0 Tercera mesa de negociaci\u00f3n del a\u00f1o. Acordaron recomposici\u00f3n del 6% al b\u00e1sico para octubre, un incremento del 50% en el concepto de presentismo y una suma total de $400.000 en bonos distribuidos entre noviembre, diciembre y enero de 2027. <\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":177636,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,20734],"tags":[546,522,1394],"class_list":["post-196661","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociedad","category-ultimo-momento","tag-municipales","tag-paritarias","tag-stmm"],"yoast_head":"\n