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A partir de la declaraci\u00f3n de Pandemia por el impacto del virus Covid-19, vivimos tiempos in\u00e9ditos. Se ha generado un cambio radical en nuestras rutinas cotidianas, tanto a nivel personal como a nivel laboral. Hemos evidenciado la necesidad de implementar nuevos espacios de comunicaci\u00f3n y desarrollar nuevas habilidades de liderazgo para subsanar las consecuencias negativas que impactan a los equipos de trabajo.<\/p>\n
Dicha alteraci\u00f3n de la \u201cforma pasada de vivir\u201d ha causado en las personas diferentes efectos, sintomatolog\u00edas f\u00edsicas y emocionales que afectan su bienestar personal, sus relaciones interpersonales y la productividad laboral.<\/p>\n
Con la convicci\u00f3n de que es esencial cuidarnos del virus Covid-19 a trav\u00e9s del distanciamiento social, as\u00ed como cuidar la salud ps\u00edquica y emocional del principal recurso que poseen las Organizaciones > las PERSONAS < reconocemos la necesidad de desarrollar nuevas alternativas para acompa\u00f1ar a los colaboradores en este momento desconocido. <\/strong><\/p>\n Para enfrentar dicho escenario, dise\u00f1amos diferentes soluciones para abordar los temas que hoy afectan a la mayor\u00eda de las empresas: <\/strong><\/p>\n Desde Grupo ABANS nos proponemos acompa\u00f1ar a las organizaciones y sus talentos a transitar el presente<\/strong> de manera saludable<\/strong>. Debemos ser emp\u00e1ticos y acompa\u00f1ar a nuestros talentos en los procesos de cambio.<\/p>\n Hoy es necesario aprender a \u201cdesaprender\u201d para lograr adaptarnos con \u00e9xito a la \u201cnueva normalidad\u201d.<\/p>\n Entendemos la necesidad de desarrollar nuevas habilidades que nos permitan afrontar el nuevo contexto y descubrir nuevas formas de liderar, motivar a los equipos de trabajo y generar nuevos espacios conversacionales.<\/p>\n Creemos es vital que las organizaciones brinden espacios de acompa\u00f1amiento a sus colaboradores, para que el rendimiento laboral crezca, las personas contin\u00faen desarrollando sus habilidades de manera sana y, por lo tanto, las organizaciones puedan sostener un curso \u00f3ptimo de desarrollo y crecimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A partir de la declaraci\u00f3n de Pandemia por el impacto del virus Covid-19, vivimos tiempos in\u00e9ditos. Se ha generado un cambio radical en nuestras rutinas cotidianas, tanto a nivel personal como a nivel laboral. Hemos evidenciado la necesidad de implementar nuevos espacios de comunicaci\u00f3n y desarrollar nuevas habilidades de liderazgo para subsanar las consecuencias negativas […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":64259,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[11442,11651,8663,11652,11650,297],"class_list":["post-64260","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprendimientos","tag-grupo-abans","tag-organizacion","tag-pandemia","tag-personas","tag-talentos","tag-trabajo"],"yoast_head":"\n\n