(El Oeste) Promediando la mañana del jueves, las bombas de estruendos que sonaron en el centro de la ciudad llevaron a que muchos se pregunten qué había pasado y de dónde provenían. Como respuesta se encontró que en la puerta de la Cooperativa de Electricidad “Julio Levin” de Agote había una manifestación del Sindicato de Luz y Fuerza en repudio al despido de uno de los trabajadores de la Cooperativa.
 
Mientras las bombas se sucedían, dentro de la Cooperativa, ubicada en la esquina de 16 y 31, se suscitaba la primera parte de una reunión entre los representantes gremiales, los titulares del Consejo de Administración y el Delegado del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Guillermo Sánchez. Sin embargo, allí no se consiguió un entendimiento, y Sánchez los citó a las cuatro de la tarde en la delegación local del Ministerio de Trabajo.

Tras la reunión que se mantuvo en dicha delegación, se supo que ambas partes no llegaron a un acuerdo. Por lo tanto, el delegado estaría dictaminando en el día de hoy la conciliación obligatoria. De esta forma, la parte obrera debe levantar la medida de fuerza y la Cooperativa tiene que reintegrar al trabajador hasta que se resuelva la conciliación. Ambas partes tienen quince días hábiles para continuar con las negociaciones y llegar al 8 de marzo, fecha de la próxima reunión con el Ministerio, con un acuerdo.

Antes de esta resolución, diferentes representantes del Sindicato de Luz y Fuerza explicaron a los medios locales que se tomaron medidas de fuerzas a partir del despido de uno de los trabajadores. Según los dichos del gremio, el despido de Nicolás Alonso fue “arbitrario” y “desproporcionado” en función de una “supuesta falta cometida”. La intención del gremio era que el trabajador volviese a trabajar lo antes posible.

Uno de los sindicalistas dijo ante una radio que había “una serie de motivos que argumenta la Cooperativa que son falaces y por eso decimos que no corresponde el despido”. A lo que agregó que “la Cooperativa aduce que el trabajador discute alguna orden y lo que nosotros planteamos es que un superior de la Cooperativa lo único que hace es dar órdenes y esas órdenes siempre genera una conversación, conversación propia entre trabajadores, entre un jerárquico y un subalterno, y entendemos que no debe haber por nada del mundo una sumisión”. Asimismo, el representante gremial dijo que habían hecho la denuncia en el Ministerio de Trabajo junto a otros más, relacionados con higiene y seguridad laboral y a las condiciones en la que los trabajadores realizan sus tareas permanentes.