Desde el área de Genero y Diversidad municipal de Mercedes se les hizo entrega a las y los concejales y al personal del HCD Mercedes, de las certificaciones de Capacitación de la Ley Micaela.
«Ya nada será igual en nuestras vidas y en los proyectos que presentaremos, estamos en el camino del cambio de paradigma que nos propone y exige la sociedad», destacó al respecto la concejala Mariana San Martín, del bloque Frente de Todos.
«Siento orgullo porque estamos consolidando un Cuerpo Legislativo con perspectiva de género, gracias al impulso del intendente junto al área de Género y Diversidad a cargo de la Licenciada Guadalupe González», agregó la edil.
Algunos de los objetivos específicos de las capacitaciones son promover un espacio de diálogo e iniciar un proceso de responsabilidad legislativa que se traduzca en ordenanzas coherentes con las legislaciones de derechos humanos y género.
La capacitación fue diagramada específicamente para este Concejo, haciendo un relevamiento del personal, de sus condiciones, teniendo en cuenta lo que han avanzado en materia de género en el propio Cuerpo Legislativo, en constante articulación con la Presidenta de la Comisión permanente de Géneros y Diversidades, Andrea Bozzini.
Algunos de los objetivos específicos de las capacitaciones son promover un espacio de diálogo e iniciar un proceso de responsabilidad legislativa que se traduzca en ordenanzas coherentes con las legislaciones de derechos humanos y género.
Además de comenzar con un proceso de transversalización del enfoque de género, tomando en cuenta las particularidades del Concejo Deliberante (sus antecedentes en normativas y acciones en la materia).
«Creo esencial la capacitación de la Ley Micaela, ya que como caja de resonancia de las y los mercedinos, tenemos que hacernos de herramientas acordes a las demandas que la actualidad nos exige», expresó San Martín.
