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Gobierno provincial convocó a paritarias a los profesionales de la salud de CICOP

Luego de la paritaria general del estado provincial, los profesionales de la salud nucleados en CICOP fueron convocados por el gobierno bonaerense para negociar salarios y condiciones laborales. La audiencia se desarrollará el próximo jueves 9 de septiembre por la mañana.

Desde la organización sindical sostuvieron que “nuestra instancia de negociación cobra especial importancia en el actual contexto inflacionario, dado que el acuerdo paritario del mes de marzo ha sido sobrepasado por el aumento de precios y amenaza con profundizar la pérdida del poder adquisitivo de nuestros magros salarios”.

En esa línea, precisaron que la inflación acumulada al mes de julio fue del 29.1%, por lo que resulta imprescindible reabrir la negociación salarial “para fijar nuevos pisos que protejan nuestros salarios, pero además iniciar un verdadero proceso de recomposición salarial que jerarquice el trabajo en el sistema público de salud y nos permita mitigar el flagelo del pluriempleo y la precarización laboral en todos los niveles del estado, incluyendo los municipios donde esta situación se ve más agudizada”.

La necesidad de reforzar los equipos de salud con nuevos nombramientos genuinos es indispensable para reconstruir el sistema público de salud.

Es propuesta de CICOP el pase a planta de interinos, continuidad laboral para todos los residentes de la provincia, el pase de ley de los profesionales de la ley 10.430, y en los municipios la eliminación del monotributo como forma de contratación. Asimismo, la habilitación de las vacaciones, hasta ahora suspendidas, (solo se habilitaron 14 días de las licencias anuales ordinarias) será otro reclamo del gremio.

También, “plantearemos que las bonificaciones de planta y guardia dejen de ser afectadas por el presentismo, a partir de lo cual sufrimos importantes pérdidas salariales cada vez que hacemos uso de licencias por enfermedad, cuidado de un familiar enfermo o casamiento, por ejemplo. Esto afecta nuestros derechos laborales y ha tenido un enorme impacto durante estos meses de pandemia”, manifestaron.

Por último, señalaron que exigirán a la administración provincial el reconocimiento de los aportes previsionales “que venimos realizando desde el año 2015 para el cálculo de años de aportes y antigüedad para acceder a la jubilación”.

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