En una reunión clave que tuvo lugar este mediodía en el Palacio Municipal de la ciudad de Mercedes, se llegó a un importante acuerdo de paritarias para los empleados municipales.
La negociación, que se llevó a cabo en el marco de la Comisión Negociadora de la Paritaria 2024, resultó en un incremento salarial significativo para los trabajadores.
Por la Municipalidad de Mercedes estuvieron presentes el Secretario de Economía y Hacienda, David Valerga, y el Subsecretario de Servicios Públicos, Luis Ponce. Representando a los sindicatos participaron Evangelina Artaza, Juan Gabriel Palacios y Guillermo Garcerón del Sindicato de Trabajadores Municipales de Mercedes (STMM), Hugo Bonafina de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Gabriel Morales de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM).
Durante el encuentro, Valerga destacó la difícil situación económica que atraviesa la Municipalidad debido a la alta inflación y recesión, lo que ha afectado negativamente los ingresos municipales. En ese sentido remarcó que a pesar de este contexto se han logrado incrementos salariales acumulativos del 100.75% en el primer semestre del año, comparado con una inflación acumulada del 79.8% según datos del INDEC.
Propuestas y decisiones
El secretario Valerga propuso un aumento del 7% para los meses de julio, agosto y septiembre, acumulando un 22.5% en el trimestre y un 145.94% en el período enero-septiembre.
Los representantes sindicales presentaron propuestas alternativas. Evangelina Artaza del STMM solicitó un 60% de aumento para julio y agosto. Gabriel Morales del ATM propuso un 25% para junio y julio, mientras que Hugo Bonafina de ATE sugirió un 30% para julio.
Tras un cuarto intermedio para analizar las propuestas, Valerga ofreció un incremento del 10% para julio y otro 10% para agosto, que fue aceptado por ATE y ATM con ciertas condiciones, mientras que el STMM rechazó la oferta y anunció que llevaría el reclamo al Ministerio de Trabajo de la provincia. Además se declaró en estado de alerta y movilización.
Cláusulas del acuerdo final
El acuerdo final incluye:
1. Un aumento del 10% en el salario básico para todas las categorías en julio y otro 10% en agosto.
2. La inclusión de los jubilados y pensionados municipales en este incremento.
3. La posibilidad de nuevas reuniones en caso de dispararse la inflación por encima de los aumentos acordados, siendo la próxima cita paritaria el 15 de octubre de 2024.
El acuerdo alcanzado refleja un esfuerzo conjunto para mitigar los efectos de la crisis económica actual sobre los trabajadores municipales.
Aunque algunas demandas quedaron insatisfechas, el entendimiento logrado representa un paso importante en la búsqueda de mejorar las condiciones laborales en Mercedes.
La reunión concluyó a las 14:00 horas, dejando la puerta abierta para futuras negociaciones en septiembre, si la inflación supera las expectativas.
