En el marco de la actividad legislativa del Honorable Concejo Deliberante (HCD), la concejala Aida Laporta (UCR) presentó junto a su compañero de bloque Daniel Ivaldis un proyecto de resolución para manifestar la profunda preocupación del cuerpo ante el impacto que la reforma laboral, impulsada por el Gobierno Nacional, genera sobre los derechos de las mujeres.
En diálogo con este medio la edil calificó la normativa vigente como un «retroceso que vulnera principios constitucionales de igualdad y profundiza las desigualdades estructurales».
La iniciativa, que ya fue girada a la Comisión de Género para su tratamiento efectivo el próximo miércoles, surge como respuesta a lo que Laporta considera una «precarización» de las condiciones laborales femeninas. «Si bien perjudica al hombre también, creo que es un ataque directo hacia la mujer en todo sentido: en licencias y cuidados, tercerización, jornada laboral y el impacto previsional», afirmó la legisladora.
Puntos clave de la preocupación
El proyecto pone el foco en la desprotección de sectores históricamente vulnerables, como las trabajadoras de casas particulares y aquellas que enfrentan el «doble turno» de la jornada laboral rentada y las tareas de cuidado no remuneradas.
“Como mujer de la Unión Cívica Radical, no puedo no alzar la voz. Tenemos una historia de legisladoras que han luchado por estos derechos y no se puede silenciar un retroceso tan perjudicial para la mujer y su familia”
Según Laporta, la reforma afecta la conciliación entre la vida laboral y familiar, poniendo en riesgo la estabilidad del empleo en un contexto de crisis económica donde la mujer suele ser el sostén fundamental del hogar.
“Como mujer de la Unión Cívica Radical, no puedo no alzar la voz. Tenemos una historia de legisladoras que han luchado por estos derechos y no se puede silenciar un retroceso tan perjudicial para la mujer y su familia”, sostuvo la concejal, vinculando su postura con la tradición del radicalismo en la defensa de la equidad de género.
Alcance institucional
El articulado del proyecto no solo busca una declaración política a nivel local, sino que prevé remitir copia de la preocupación a los organismos competentes en materia de trabajo y género, tanto de la Provincia de Buenos Aires como de la Nación.
Además se plantea exigir que las políticas públicas incorporen una perspectiva de género obligatoria para garantizar el cumplimiento de los principios de no discriminación.
Tras el ingreso del expediente el pasado lunes, la Comisión de Género se prepara para analizar los considerandos del proyecto.
Se espera que el debate en comisión refleje la tensión actual entre la flexibilización laboral pretendida por el Ejecutivo Nacional y las protecciones sociales de carácter local y provincial.
