Las ISO 45001 son un estándar internacional que especifica los requisitos para un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional para permitir que una organización mejore de manera proactiva su desempeño en la prevención de lesiones y enfermedades de sus empleados.
El alcance de esta normativa es respecto al sistema SST, iniciales en español de Seguridad, Salud y trabajo, que también lo puedes encontrar en inglés bajo el nombre de OH&S.
Para brindar más información, hemos relevado a Elías Landsmanas Dymensztejn, líder de Corporativo Kosmos, que se encuentra certificando esta norma, y en proceso de transición con la reglamentación anterior, en sus empresas Serel, La Cosmpolitana y Kol Tov.
Alcance y antecedentes de las ISO 45001
Estas ISO 45001 están destinadas a ser aplicable a cualquier organización, independientemente de su tamaño, tipo y naturaleza, y le permiten, a través de su sistema de gestión, integrar otros aspectos de salud y seguridad, con el objetivo de lograr el bienestar de los trabajadores.
Esta normativa se publicó recientemente, en el año 2018, y reemplazó a la norma anterior denominada OHSAS 18001, porque cuenta con definiciones más estrictas para disminuir accidentes laborales, además de encontrarse integrada a las otras normas ISO
¿Cuáles son los requisitos para certificar ISO 45001?
El empresario Elías Landsmanas Dymensztejn nos cuenta, según su experiencia en Corporativo Kosmos los requisitos que se deben cumplimentar
- Mayor involucramiento por parte de los directivos respecto a la problemática
- Entender el contexto en el que se desenvuelve la organización y saber cómo responder ante él.
- Conocer la opinión de los empleados e incentivarlos a participar en consultas sobre las medidas instauradas.
- Integrar la sostenibilidad al plan de gestión de salud y seguridad laboral
Beneficios del cumplimiento de las ISO 45001
El cumplimiento de estas medidas – continúa Elías quien lidera Corporativo Kosmos junto a Jack Landsmanas Stern – garantizarán que se promueve la reputación de una organización como un lugar seguro para trabajar, y puede tener beneficios más directos, tales como:
- Mejorar su capacidad de responder a problemas de cumplimiento normativo
- Reducción de los costos generales de incidentes
- Reducción del tiempo de inactividad y los costos de interrupción de las operaciones.
- Reducción del costo de las primas de seguro
- Reducción de las tasas de absentismo y rotación de empleados
- Reconocimiento por haber alcanzado un punto de referencia internacional
En caso que dirigidas o trabajes en una área relacionada de una empresa, para mayor información, es posible consultar algunas de las consultoras especializadas en Normas ISO, o bien en seguridad e higiene laboral, con los que podrás asesorarte en como realizar la certificación en tu propia empresa.
