Funcionarios municipales de Mercedes participaron activamente de una instancia de capacitación centrada en los pilares del Gobierno Abierto y la Integridad Pública.
La jornada se llevó a cabo en el marco de la Semana Mundial de la Anticorrupción, reafirmando el compromiso de la gestión local con un modelo de administración reconocido por su transparencia, eficiencia y capacidad participativa a nivel nacional e internacional.
El objetivo central de la capacitación fue fortalecer las herramientas internas para seguir construyendo un municipio más abierto y eficiente. La actividad contó con la participación de expertos, que compartieron su experiencia con los funcionarios locales, incluyendo a Clara Zunino.
Durante el encuentro, la Municipalidad no solo se enfocó en la capacitación, sino que también presentó y dio inicio a instrumentos clave para la modernización y la ética institucional:
- Diseño del Código de Ética: Se dio inicio formal al proceso de diseño del Código de Ética municipal, un proyecto que se destaca por su enfoque participativo, buscando la colaboración activa de la comunidad en su elaboración.
- Manual de Buenas Prácticas: Se presentó el Manual de Buenas Prácticas , un documento guía destinado a estandarizar y elevar los niveles de actuación y conducta de los empleados y funcionarios públicos.
- Planificación Estratégica 2026-2027: También se expuso la Planificación Estratégica que marcará la hoja de ruta de la gestión para el bienio 2026-2027, con el foco puesto en el desarrollo sostenible y los objetivos de integridad.
