En el marco de una nueva convocatoria a paritarias por parte del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, la Asociación de Maestrxs irrumpió en el escenario gremial con un duro diagnóstico sobre la situación salarial docente. La organización advirtió que, de no mediar una recomposición urgente que saque a los trabajadores de la educación de la línea de pobreza, el inicio del ciclo lectivo 2026 se encuentra en serio riesgo.
El reclamo surge tras un cierre de año 2025 que el gremio calificó como «el peor de la historia salarial» para el sector. Según el comunicado oficial firmado por su Secretario General, Claudio Vigne, la paritaria se encuentra estancada desde noviembre pasado, cuando el Ejecutivo provincial pasó a un cuarto intermedio supeditado a la aprobación del presupuesto y el endeudamiento, promesas de fondos que, según denuncian, nunca se tradujeron en mejoras para el bolsillo de los maestros.
Números en rojo: el detalle del atraso
La Asociación puso el foco en la brecha entre los salarios actuales y el costo de vida. Actualmente, un maestro de grado o de inicial percibe un sueldo de bolsillo de $713.000, mientras que el salario básico se ubica en apenas $291.215. Para los profesores, la situación es aún más crítica, con ingresos iniciales de $463.500.
«Queremos dejar de ser docentes pobres en una provincia rica», sentenció Vigne, haciendo alusión al superávit fiscal que promociona la gestión del ministro Pablo López y al peso productivo de Buenos Aires.
Exigencias y cláusula gatillo
La propuesta del nuevo gremio es ambiciosa y se ampara en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y las mediciones de ATE-INDEC. Los puntos clave de su pliego reivindicativo son:
- Salario Mínimo Vital y Móvil Docente: Exigen un básico de $1.980.000 por cargo.
- Cláusula Gatillo: Demandan la actualización automática por inflación para evitar que los acuerdos queden obsoletos mensualmente.
- Crítica a la representación actual: Denunciaron que la «cláusula de monitoreo» pactada en agosto de 2025 nunca se aplicó, responsabilizando tanto al gobierno como a los gremios tradicionales por la falta de cumplimiento del acuerdo.
Un inicio de año bajo tensión
El conflicto se reactiva este martes 13 de enero, fecha fijada para el nuevo encuentro paritario. La Asociación de Maestrxs sostiene que la retórica progresista de la gestión de Axel Kicillof se contradice con una «práctica de ajuste neoliberal» que ha llevado a que los docentes no pudieran cubrir sus necesidades básicas ni siquiera durante las festividades de fin de año.
Convenido de que «otro sindicalismo es posible», el gremio busca presionar en la mesa de negociación, dejando claro que la normalidad escolar de marzo dependerá exclusivamente de una respuesta satisfactoria al reclamo de dignidad salarial.
