En un contexto de fuerte expectativa por la recomposición de los haberes en el sector público, la seccional local de SUTEBA Mercedes definió su postura frente a la última oferta del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
Tras un intenso debate realizado el pasado jueves 5 de marzo, la asamblea extraordinaria de afiliados resolvió, por amplia mayoría, aceptar la propuesta salarial para el primer tramo del año.
El esquema aprobado consiste en una paritaria bimestral que cubre los meses de marzo y abril, totalizando un incremento del 7,5%.
Este acuerdo busca dar previsibilidad a los trabajadores de la educación frente a la evolución de los índices de precios en el inicio del ciclo lectivo.
Los detalles del incremento
La oferta consolidada que recibió el aval de los docentes mercedinos se desglosa de la siguiente manera:
Marzo: Un 5% de aumento adicional (con base en enero de 2026), sumado a la consolidación del 1,5% otorgado en febrero.
Abril: Un 2,5% de incremento adicional.
Compensación Especial: Se incorpora una Bonificación No Remunerativa de $28.700 bajo el concepto de «Compensación FONID/Conectividad», destinada a paliar la quita de fondos nacionales. Esta suma se liquidará tanto para la gestión estatal como privada.
Escalas salariales: ¿Cuánto cobrará un docente?
Con la aplicación de estos porcentajes, los salarios para los cargos iniciales (sin antigüedad) quedarán conformados de la siguiente forma:
| Cargo | Salario Marzo | Salario Abril |
| Maestro de Grado (MG) | $800.084 | $850.053 |
| MG Jornada Completa | $1.600.168 | $1.700.106 |
| MG con 5ta Hora | $1.005.638 | $1.060.424 |
| Profesor (20 módulos) | $1.032.198 | $1.113.838 |
Cláusulas de resguardo y reapertura
Para evitar el deterioro del poder adquisitivo ante posibles saltos inflacionarios, el acuerdo contempla dos herramientas de control:
Mesa de Monitoreo: Se llevará a cabo en la primera quincena de mayo para evaluar la evolución del acuerdo frente a la inflación.
Reapertura de Paritarias: La negociación se retomará formalmente en el mes de junio. No obstante, el gremio aclaró que si los indicadores de recaudación o el IPC se disparan, la fecha podrá adelantarse.
Desde la conducción de SUTEBA Mercedes valoraron la participación de los afiliados en la asamblea y destacaron que la aceptación masiva refleja la voluntad de sostener el funcionamiento del sistema educativo mientras se continúa la lucha por mejoras estructurales.
