La Oficina de Empleo y Capacitación de la Municipalidad de Mercedes difundió una nueva nómina de búsquedas laborales activas dirigidas a la comunidad local.
La iniciativa se enmarca en la intermediación con las reconocidas consultoras de recursos humanos ManpowerGroup y Adecco, las cuales canalizan el proceso de selección a través de la plataforma digital Computrabajo.
A través de un trabajo articulado con las firmas Adecco y Manpower, el área municipal dio a conocer postulaciones activas para cubrir perfiles administrativos, comerciales, de producción y servicios. Las inscripciones se gestionan de manera digital.
Entre las posiciones requeridas para responder a las demandas del sector productivo y comercial de la región se destacan:
- Operario/a de Granja
- Administrativo/a Generalista
- Asesor/a de Ventas (para las marcas Todomoda e Isadora)
- Administrativo/a de Certificaciones de Obra
- Gerente de Ventas
- Ayudante de Cocina
- Vendedoras eventuales
Desde la dependencia municipal recordaron en un comunicado en la red social Linkedin, la importancia de mantener actualizado el perfil laboral para optimizar la inserción en el mercado de trabajo.
Quienes deseen aplicar a las diferentes vacantes deben contar con un usuario registrado en la plataforma Computrabajo, disponer del currículum vitae en formato PDF y verificar que la postulación responda formalmente a los requisitos exigidos para cada puesto.
